Affärsnära HR
Affärsnära personalarbete innebär att affären och framtida mål styr vilka delar som prioriteras och fokuseras. Strategiskt eller operativt, som ledare eller rådgivare arbetar Annika Dellås med ett processinriktat arbetssätt för att finna pragmatiska lösningar som fokuserar på resultatet. Läs mer…
ERFAREN KONSULT
– KUNDANPASSADE TJÄNSTER
Annika Dellås är en erfaren, kommunikativ förändringsledare med affärsfokus och helhetstänk. Som grundare av Dellås People Management, arbetar hon med konsultuppdrag för små och medelstora företag, och med personalfrågor på strategisk och operativ nivå. Hon har arbetat med både tillväxt och neddragningar, och har en god internationell erfarenhet.
Med plus 20 års erfarenhet, erbjuder Annika konsulttjänster inom personal, verksamhetsutveckling och ledning. Strategiskt eller operativt, som ledare eller rådgivare arbetar Annika med ett processinriktat arbetssätt för att finna pragmatiska lösningar på problem, och strategier som fokuserar på resultatet. Att leda och facilitera möten gör Annika lika tryggt och effektivt i det fysiska rummet såväl som i det digitala. Baserad i Stockholm hjälper Annika Dellås kunder över hela Sverige och internationellt.
TJÄNSTER
I MIN VERKSAMHET ERBJUDER JAG FÖLJANDE TJÄNSTER OCH INRIKTNING
ETABLERA PLATTFORMEN
Tillväxtbolag
I den fas där man som verksamhet vill sätta sin första plattform för hur man skall förhålla sig och arbeta med personal och organisationsfrågor. I det arbetet behövs ett helhetstänk, att vara affärsnära och ha en bred kunskap. Min roll och den tjänst jag erbjuder är att agera bollplank, rådgivare och byggare.
Ny riktining och förändingar
Komplexa problem och förändringar
I en fas där man som verksamhet vill sätta en ny riktning för organisationen, genomföra komplexa förändringar eller lösa ett individfall. I det arbetet behöver man kunskap, erfarenhet, förhandlingsvana, klokskap och mod. Min roll och den tjänst jag erbjuder är att på ett konsultativt sätt föreslå och genomföra en överenskommen lösning, och i det arbetet se olika perspektiv och lyfta olika möjligheter.
BREDDA PERSPEKTIVEN
Facilitering av möten, organisationsutveckling och relationer
När det finns ett behov av att bredda perspektiven, visa på självledarskap och tänka utanför boxen. Min roll och den tjänst jag erbjuder är att facilitera processen genom att förstå behovet, föreslå en väg framåt och genomföra överenskomna steg.
Stödja affärs- OCH verksamhetsutvecklingen
Styrelsearbete och förtroendeuppdrag
Att vara verksam i styrelser inom privat och offentlig sektor samt inom civilsamhället, och där stödja affärs- och verksamhetsutvecklingen genom att lyfta nya perspektiv och tillföra kompetens inom personalområdet.
Tidigare uppdragsgivare
